Women to Watch: Celebrando o Protagonismo Feminino na Comunicação e no Mercado

A premiação Women to Watch, que foi criada pelo Ad Age há mais de 20 anos, surgiu com um objetivo muito claro: dar visibilidade às mulheres que, muitas vezes de forma silenciosa, estavam mudando as regras do jogo nos setores de comunicação, marketing e mídia. Desde o seu início, essa iniciativa tem buscado reconhecer e celebrar as trajetórias de mulheres que, com suas realizações, têm contribuído para transformar e enriquecer o mercado.

A Chegada do Women to Watch no Brasil

Em 2013, em uma incrível parceria com o Grupo Meio & Mensagem, decidimos trazer o Women to Watch para o Brasil, mantendo o mesmo propósito de reconhecer as histórias extraordinárias de mulheres que inspiram e servem como referência para as novas gerações. Na primeira edição brasileira, as homenageadas foram Andrea Alvares, Carla Schmitzberger, Claudia Sender, Fernanda Romano, Flavia Verginelli, Maria Luiza Askar López, Paula Nader e Polika Teixeira. Essas mulheres, com suas trajetórias notáveis, abriram portas e deram o tom de uma década que foi marcada por grandes transformações.

O Crescimento do Women to Watch Brasil

Desde então, o Women to Watch Brasil se consolidou como uma plataforma única de reconhecimento e inspiração. Em 2022, expandimos ainda mais esse legado com o lançamento do portal Women to Watch, que se tornou um ecossistema vibrante de conteúdo, eventos, colunas, podcasts e debates sobre temas cruciais como liderança feminina, diversidade, equidade, inclusão e o futuro do mercado de trabalho. Também criamos o Women to Watch Summit, um evento que promove diálogos profundos sobre gênero, carreira e inovação, conectando líderes estabelecidas com novas gerações em conversas que realmente fazem a diferença.

Um Olhar Sobre a História do Women to Watch

Ao analisarmos o Women to Watch, podemos vê-lo como um recorte da história recente da nossa indústria. Em mais de uma década de atuação no Brasil, a plataforma evoluiu, transformando-se em um verdadeiro movimento. Hoje, falamos sobre o protagonismo feminino não apenas em datas comemorativas, mas como parte de uma agenda permanente e fundamental para a evolução dos negócios. É algo que me enche de orgulho, ver como o projeto cresceu e se tornou uma referência no nosso mercado.

O Processo de Seleção e Reconhecimento

Pessoalmente, cada edição do Women to Watch me emociona e me desafia a continuar acreditando na força coletiva das mulheres. Ao lado de Regina Augusto, nossa curadora de conteúdo, e de uma equipe incansável, trabalhamos durante todo o ano para identificar e dar visibilidade a essas trajetórias que merecem ser celebradas. Quando finalmente chega o momento do anúncio – e, mais tarde, o almoço de celebração – não estamos apenas diante de uma festa, mas da coroação de um processo de reconhecimento profundo, genuíno e necessário.

O Trabalho Dedicado por Trás da Seleção

A cada edição, mergulhamos em um trabalho intenso de pesquisa, escuta e análise. As homenageadas são indicadas por mulheres que já foram reconhecidas pelo título e pelos membros do Círculo de Liderança do Meio & Mensagem, reforçando o caráter colaborativo e orgânico da seleção. A curadoria final busca representar a pluralidade de setores, experiências e perspectivas, valorizando tanto o impacto individual quanto o legado coletivo de cada líder escolhida.

Celebrando Novos Modelos de Liderança

Em 2025, comemoramos sete mulheres que refletem um novo conceito de liderança: um modelo mais diverso, consciente e inspirador. Alessandra Souza (Stellantis), Carol Boccia (BETC Havas), Fabiana Manfredi (Impulso), Gilvana Viana (MugShot, Punks S/A e Casablack), Jana Borges (Netflix), Juliana Roschel (Nubank) e Valeria Soska (Globo) são executivas que, de suas formas, ajudam a mover o ponteiro dos negócios, impulsionando transformação e inovação.

Mais do que Reconhecimento: Uma Inspiração

Nosso objetivo vai além de reconhecer carreiras brilhantes; queremos inspirar. Ao dar visibilidade a essas histórias, pretendemos reforçar que a diversidade não é apenas uma questão de representatividade, mas um motor real de crescimento e competitividade. Cada mulher homenageada carrega consigo não apenas um legado pessoal, mas também um compromisso coletivo: abrir portas para que outras possam sonhar mais alto, liderar com confiança e redefinir padrões.

Refletindo sobre o Caminho Percorrido

Olhando para trás, percebo que a história do Women to Watch é também a história de como nosso mercado vem se transformando. De 2013 a 2025, passando por cada edição e cada nome homenageado, a mensagem se mantém: quando uma mulher é reconhecida, todas avançamos. E é esse movimento que nos motiva, ano a ano, a superar as muitas barreiras e inúmeros desafios e continuar. Que venham mais histórias inspiradoras!

Se você se sentiu inspirado por essas histórias e pelo trabalho do Women to Watch, não hesite em compartilhar sua opinião nos comentários ou conferir mais sobre nossas iniciativas!