Embora os educadores possuam autoridade sobre seus estudantes, expressar seu poder dessa maneira claramente transgride qualquer limite. A conduta daquilo foi ultrajante e inadmissível. É evidente que não é justificável agir desse modo.
Neste relato, o professor em questão considerou aceitável utilizar uma tesoura para cortar o cabelo de um dos estudantes. Esse incidente desencadeou uma série de eventos que eventualmente o levaram a lamentar ter saído de casa naquele dia.
Jimmy prendeu cuidadosamente o último grampo de borboleta nos encaracolados cabelos de sua filha e alisou-os rapidamente antes de enviá-la à escola. Logo depois, juntos desceram apressados, encontrando sua esposa na cozinha, ocupada com o café da manhã e a lancheira da filha.
Os pais seguiriam sua rotina de trabalho habitual, retornando ao lar ao fim do dia para buscar a filha na escola. Conforme sua prática costumeira, Jimmy dirigiu até a escola para buscar Jurnee, cumprimentando-a com um caloroso abraço e indagando sobre seu dia. No entanto, naquela ocasião, ao entrar no carro, a filha deles enxugou lágrimas dos olhos avermelhados, apresentando um semblante de profundo pesar.
O pai ficou imobilizado enquanto sua esposa deslizava os dedos pelos cachos desordenados de Jurnee. “O que houve, querida?”, ele indagou. Jurnee estava inconsolável, lágrimas incessantes escorrendo por seu rosto. “Meu cabelo foi cortado”, declarou a garota. Jimmy deixou escapar um suspiro profundo. Era inevitável que as crianças se aventurassem como cabeleireiros na escola. Ele esperava ansiosamente que fosse apenas uma brincadeira da filha. No entanto, Jimmy estava completamente alheio ao que estava prestes a acontecer.
Jimmy acariciou suavemente o cabelo de Jurnee antes de envolvê-la em um abraço afetuoso. “Na próxima vez que uma criança tentar brincar de cabeleireira contigo, assegure-se de que elas não cortem de verdade”, ele aconselhou.
Após retornar para casa, Jimmy entrou em contato com a escola para obter detalhes completos sobre o incidente, ponderando a possibilidade de conversar com os professores para que redobrassem a atenção durante brincadeiras com tesouras. Afinal, crianças são crianças! Tanto Jimmy quanto sua esposa compreendiam plenamente essa dinâmica. Adicionalmente, ele já havia dialogado com Jurnee sobre a importância de não permitir que ninguém cortasse seu cabelo.
No dia subsequente ao incidente, Jurnee retornou ao lar exibindo um corte de cabelo ainda mais curto. Este apresentava imperfeições e desigualdades, superando até mesmo a ocasião em que uma colega de classe cortara seu cabelo com uma tesoura pela primeira vez. Jimmy expressou com firmeza: “Não instruímos você sobre isso? Acreditávamos ter deixado claro que nenhuma criança deveria cortar o próprio cabelo.”
Contudo, Jurnee logo interveio: “Mas pai, foi o professor.” Ambos, Jimmy e sua esposa, precisaram se sentar. Um educador havia cortado o cabelo de Jurnee? Isso, sem dúvida, ultrapassava os limites. Será que haviam compreendido corretamente?
Ele estava relutante em deixar sua filha perceber que não confiava nela, porém, não desejava apontar precipitadamente a escola por uma situação tão flagrantemente inadequada. Queria ter evidências concretas antes de tomar qualquer medida, considerando que nenhum contato prévio havia sido feito com os pais. Jimmy então pegou o telefone e fez uma ligação ao diretor da instituição escolar.
Além de afirmarem que nenhum incidente ocorreu, afirmaram também que o professor não seria sujeito a quaisquer consequências. Os membros da equipe escolar compartilhavam a convicção de que as ações do professor estavam corretas e pertinentes.
O que eles fizeram foi simplesmente adicionar uma breve observação ao registro dela! Jimmy ficou atônito. Expressões como “é apenas cabelo” e “não é algo significativo, vai crescer novamente” o deixaram incrédulo e surpreso. Para piorar, ele nem sequer recebeu uma explicação sobre o motivo disso ter acontecido. Além disso, os pais da criança não foram informados de forma alguma. Tudo indica que tanto o professor quanto o diretor consideraram a situação como algo comum.
Jimmy ficou atônito ao ouvir as palavras do diretor: “Como podemos abordar esta situação?” A incredulidade tomou conta dele diante do teor da conversa. Seria possível que estivessem levando isso a sério? Estavam simplesmente tentando encobrir o incidente? Até o momento, nenhum membro da equipe escolar havia apresentado desculpas ou admitido culpa pelo ocorrido. A administração da escola mantinha uma postura inflexível, insistindo que o professor não havia cometido erro algum e minimizando as preocupações de Jimmy e sua esposa. Entretanto, eles estavam prestes a perceber com quem estavam lidando.
Jimmy estava determinado a tomar qualquer medida necessária. Quem eles julgavam ser? Agiram como se o trauma de sua filha fosse apenas uma mancha insignificante em seus sapatos. Ele compreendeu que, para forçar a escola a reconhecer sua situação e assumir a responsabilidade por suas ações, era crucial aumentar a conscientização sobre o incidente. Assim, Jimmy recorreu às plataformas de mídia social para compartilhar sua narrativa.
Tal como Jimmy havia previsto, o post alcançou uma incrível viralidade nas plataformas de mídia social. Como resultado, a escola se viu obrigada a admitir publicamente ter cometido um equívoco ao cortar o cabelo da filha do casal sem a devida autorização. A reação do público foi de indignação diante do comportamento da instituição escolar. Vários pais manifestaram solidariedade a Jurnee e Jimmy, demonstrando sua indignação com o professor por ter realizado um ato tão insensato e também com a escola por endossar tal ação.
Somente agora, diante do aumento da atenção da mídia e do público nas plataformas de redes sociais, a instituição escolar optou finalmente por emitir um comunicado. No entanto, a natureza do comunicado se revelou tão desapontadora quanto suas ações prévias. A escola se viu compelida a envolver uma “terceira parte” para conduzir uma investigação minuciosa do incidente, a qual concluiu que o docente havia transgredido as diretrizes da instituição.
Apesar disso, conforme a perspectiva da escola, a questão do corte de cabelo não foi considerada de extrema gravidade. Ao ler suas mensagens eletrônicas, Jimmy se deparou com uma notificação da União Nacional de Pais, a qual expressava seu desejo de prestar auxílio. A notável ausência de medidas proativas por parte da escola em contraste com meras desculpas perante um assunto de tal magnitude não passou despercebida.
Jimmy teve uma conversa com a União Nacional de Pais, discutindo a criação de uma página no Go Fund Me para ele e sua filha. A concordância foi mútua em relação à importância de tratar esse caso como um exemplo, ressaltando que as escolas não devem infringir os direitos civis de crianças e seus pais impunemente. Reconheceram que o incidente passado não atendeu às expectativas, impulsionando assim a formulação de um plano de ação.
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A União tomou a iniciativa de estabelecer uma página no Go Fund Me, onde as doações começaram a ser recebidas. Todos os fundos arrecadados seriam destinados a uma equipe legal especializada em casos de abuso e negligência infantil, com a finalidade de assegurar que tenham representação legal adequada.
Quando inquirido sobre seus desejos, Jimmy não hesitou em sua resposta: “Um milhão de dólares”, declarou prontamente. Ele tinha consciência de que esse montante parecia excessivo, porém compreendia que afetar a mudança exigia atingir o bolso das instituições. A escola, ao que parecia, estava se preparando para contra-atacar.
Jimmy e sua esposa ficaram agitados ao ler a resposta da escola. Era evidente que a instituição não reconhecia sua falta. Conforme o diretor expressou em sua resposta, eles estavam prontos para rebater as acusações com firmeza. A escola não demonstrava remorso inicialmente, mas em breve lamentaria não ter tomado a iniciativa de contatar os pais antes de tomar decisões tão impactantes para os filhos. Os pais mereciam estar cientes de todos os detalhes.
De acordo com o processo de Jimmy, a escola não proporcionou um adequado treinamento, monitoramento, orientação e supervisão aos seus funcionários. Além disso, tinha conhecimento, ou pelo menos deveria ter, de que tais comportamentos reclamados por parte dos funcionários ocorreriam devido a práticas inadequadas enraizadas no treinamento, costumes, procedimentos e políticas internas.
O representante legal de Jimmy enfatizou a inaceitabilidade do incidente em questão e da resposta fornecida pela escola. Os pais têm todo o direito de levar esse caso adiante. Aguardamos agora a decisão do juiz, que esperamos que traga um veredito que reestabeleça a justiça para a família em questão.
Fonte: Loan Societies